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Produkte zum Begriff Tarifvertrag:


  • ANNEMARIE BÖRLIND Kosmetik-Cremespatel Pflege Accessoires 1 ct
    ANNEMARIE BÖRLIND Kosmetik-Cremespatel Pflege Accessoires 1 ct

    Der hochwertige Cremespatel aus Edelstahl eignet sich optimal zur hygienischen Entnahme und perfekten Dosierung der Cremes von Annemarie Börlind.

    Preis: 9.99 € | Versand*: 4.95 €
  • Fantasia Make-up Accessoires Kosmetik-Spiegel Kosmetikspiegel 1 ct
    Fantasia Make-up Accessoires Kosmetik-Spiegel Kosmetikspiegel 1 ct

    Praktisch und flexibel – Der runde Kunststoff-Spiegel von Fantasia mit zwei Saugnäpfen kann genau dort befestigt werden, wo Sie ihn benötigen. 7-fache Vergrößerung. Durchmesser: 15 cm.

    Preis: 18.99 € | Versand*: 4.95 €
  • Fantasia Make-up Accessoires Kosmetik-Organizer Leerpaletten 1 ct
    Fantasia Make-up Accessoires Kosmetik-Organizer Leerpaletten 1 ct

    Der halbrunde Kosmetik-Organizer aus Acryl bringt endlich Ordnung in Ihre Make-up- und Beautyprodukte. Maße: ca. 28 x 12 cm. Höhe: 6,5 cm.

    Preis: 27.99 € | Versand*: 4.95 €
  • Fantasia Make-up Accessoires Kosmetik-Spiegel Kosmetikspiegel 1 ct
    Fantasia Make-up Accessoires Kosmetik-Spiegel Kosmetikspiegel 1 ct

    Praktisch und flexibel: Der runde Kunststoff-Spiegel von Fantasia kann mit zwei Saugnäpfen genau dort befestigt werden, wo Sie ihn benötigen. Dank fünffacher Vergrößerung wird die Beauty-Routine präzise wie nie zuvor. Durchmesser 15 cm.

    Preis: 15.99 € | Versand*: 4.95 €
  • Vintage Punk Kubanische Ketten Halsketten Frauen Gothic Imitation-Perle Anhänger Halskette Mädchen Halsreifen Mode-Accessoires Schmuck
    Vintage Punk Kubanische Ketten Halsketten Frauen Gothic Imitation-Perle Anhänger Halskette Mädchen Halsreifen Mode-Accessoires Schmuck

    Material: Zinklegierung, Kunststoff Kettentyp: Kettenglied Stil: Retro Halskettentyp: Halskette Geschlecht: Weiblich Perimeter: 41 cm (inbegriffen) -50 cm (inbegriffen) Paket beinhaltet: 1 Stück

    Preis: 9.52 € | Versand*: 0.00 €
  • Mode-Fingerring-Öffnung, verstellbar, Simulationsperlenring, Schmuck, Geschenk
    Mode-Fingerring-Öffnung, verstellbar, Simulationsperlenring, Schmuck, Geschenk

    Material : Zinklegierung, Kunststoff Gegenstandsart : Ringe Farbe:Als Fotoshow Für dich:1,7 cm Durchmesser Paket enthalten:1 Stück

    Preis: 6.24 € | Versand*: 0.00 €
  • Mode Schneeflocke Frauen Kreis Floral Weihnachten Brosche Pin Schmuck
    Mode Schneeflocke Frauen Kreis Floral Weihnachten Brosche Pin Schmuck

    Spezifikationen: Schneeflockenform Design lässt Sie bei jeder Gelegenheit charmanter und attraktiver aussehen. Ob Sie einen langen Rock, Abendkleid, Arbeitsanzug, Strickwaren, Pullover, Mantel, Mantel, Rock oder T-Shirt tragen, Sie werden anders aussehen und viel Lob erhalten. Es ist eine gute Wahl für Partys, Hochzeiten, Verlobungen, Geburtstage, Jubiläen, Festivals, Urlaub, Weihnachten, Abendessen, Dating oder tägliche Kleidung. Dies ist eine gute Wahl als Geschenk für Ihre Mutter, Frau, Freundin usw.. Einzelteil-Name: Brosche Material: Kristall + Platinierte Kupferlegierung Eigenschaften: Schneeflocken-Design,Geschenk Größe: 3.6cm x 3.6cm Anmerkungen: Bitte beachten Sie unsere Größentabelle und wählen Sie die richtige Größe. Aufgrund des Unterschieds bei der Licht- und Bildschirmeinstellung kann sich die Farbe des Elements geringfügig von den Bildern unterscheiden. Paket beinhaltet: 1 x Brosche

    Preis: 5.01 € | Versand*: 0.00 €
  • S925 Silber Mode Einfache Kreuz Lange Kette Anhänger Halskette Mode Pullover Kette Halskette Schmuck Für Frauen Zubehör
    S925 Silber Mode Einfache Kreuz Lange Kette Anhänger Halskette Mode Pullover Kette Halskette Schmuck Für Frauen Zubehör

    Material: S925 Sterling Silber Für dich: 45 cm Produktart: Halskette Geschlecht: Frauen / Männer Form/Muster: INS-Stil Gelegenheit: Hochzeit / Verlobung / Jubiläum / Party Geschenk: Geburtstagsgeschenk/Muttertagsgeschenk/Valentinstagsgeschenk Andere Stile: Rendy,Elegant,Einzigartig Lieferinhalt: Ein Nceklace 1 exquisite Box Produktart: Nceklace

    Preis: 11.45 € | Versand*: 0.00 €
  • Frauen Mode handbemalte Emaille Teetasse Anhänger Halskette lange Kette Schmuck
    Frauen Mode handbemalte Emaille Teetasse Anhänger Halskette lange Kette Schmuck

    Spezifikationen: Bunte Emaille Teetassen Design, sehen sehr charmant aus. Hergestellt aus Legierung mit feiner Verarbeitung, leicht. Geeignet für Party, Club, Party, Alltag, etc. Artikel-Name: Halskette Stil Mode Geschlecht: Frauen Material: Legierung Anlässe: Club, Party, Dating, Alltag, etc Eigenschaften: Teetassen-Design, Lange Kette, Emaille-Stil Größe: 50cm + 4.5cm / 19.69 "+ 1.77" (ca.) Anmerkungen: Aufgrund des Unterschieds bei der Licht- und Bildschirmeinstellung kann sich die Farbe des Elements geringfügig von den Bildern unterscheiden. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 1 x Halskette

    Preis: 6.50 € | Versand*: 0.00 €
  • 5 Schichten transparente Acryl-Aufbewahrungsschublade für Nagellack, Kunst, Schmuck, Kosmetik, Dekorationen, 120
    5 Schichten transparente Acryl-Aufbewahrungsschublade für Nagellack, Kunst, Schmuck, Kosmetik, Dekorationen, 120

    Merkmale: 5 Schichten 120 Gitter Nail Art Dekoration Schublade, ausreichend Platz für viele Dekorationen. Kann verschiedene Nailart-Dekorationen ordentlich und getrennt halten. Strapazierfähiges Acrylmaterial, glatt und leicht zu reinigen. Perfekt für die Aufbewahrung einer Vielzahl von Nailart-Dekorationen wie Edelsteinen, Perlen, Strasssteinen und anderen. Klare Farbe ist praktisch, um die Farbe oder den Stil zu finden, den Sie suchen, ohne sie zu öffnen. Spezifikationen: Typ: Nail Art Dekorationen Schublade Material: Acryl Farbe: Transparent Einzelteil-Größe: 21.6 * 14.6 * 14.5cm / 8.50 * 5.74 * 5.70in Jede Rastergröße: 3.2 * 3.2 * 2.8cm / 1.26 * 1.26 * 1.10in Paketgröße: 21.5 * 14.5 * 15cm / 8.5 * 5.7 * 5.9in Paketgewicht: 450g/15,9 Unzen Paketliste: 1 * Nail Art Dekoration Schublade

    Preis: 31.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Leinwandbild Mode-Mode-Mädchen
    Leinwandbild Mode-Mode-Mädchen

    Neueste Drucktechnologie UVgel FLXfinish. Bilder auf Leinwand sind widerstandsfähig gegen Abrieb, Kratzer und Schmutz. Material – hochwertigster Einlagestoff 130 g/m2, hergestellt in Deutschland. Die Bildoberfläche wird mit UV-Strahlen gehärtet, daher ist keine zusätzliche Laminierung erforderlich. Leinwand ist auf einen 2 cm dicken MDF-Rahmen gespannt. Das Bild ist beidseitig bedruckt, benötigt keinen zusätzlichen Rahmen und kann direkt aus der Verpackung aufgehängt werden. Die Produktion erfolgt in der Europäischen Union im Auftrag des einzelnen Kunden.

    Preis: 33.21 € | Versand*: 0.00 €
  • Frauen Mode Silber Farbe Edelstahl Runde Kugel Ohr Stud Ohrringe Schmuck
    Frauen Mode Silber Farbe Edelstahl Runde Kugel Ohr Stud Ohrringe Schmuck

    Spezifikationen: Süßes rundes Balldesign und sieht sehr modisch und einzigartig aus. Eine gute Wahl als Geschenk für Ihren Freund. Perfekt für Party, Tanzball, Tages- oder Festivalkleidung. Art: Ohrringe Geschlecht: Damen Stil: Mode Thema: Schönheit Farbe: Silber Menge: 1 Paar Material: Rostfreier Stahl Anlässe: Party, Bankett, Alltag, Cocktail, Club, etc Merkmale: Ohrstecker, Runde Kugelform, Niedlich, Piercing Schmuck Durchm.: 0.8cm/0,31"" (Ca.) Anmerkungen: Aufgrund der unterschiedlichen Licht- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Artikels geringfügig von den Bildern abweichen. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 1 Paar Ohrringe

    Preis: 4.08 € | Versand*: 0.00 €

Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:


  • Wer beschließt Tarifvertrag?

    Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

  • Welcher Tarifvertrag gilt?

    Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

  • Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

    Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

  • Wo gilt ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

  • Wann gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

  • Wer gehört zum Tarifvertrag?

    Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

  • Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?

    Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.

  • Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

    Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

  • Wo gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

  • Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

    Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

  • Wann endet ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

  • Was ist ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

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